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Prefeitura de Cajazeiras registra mais de 600 contratos por excepcional interesse público em 2025, aumento de 95%.

Uma análise recente do Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade, divulgada pelo Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, revelou que a Prefeitura de Cajazeiras, no ano de 2025, possui atualmente mais de 600 contratos por excepcional interesse público em seu quadro de pessoal. Esse número representa um aumento expressivo na contratação de servidores temporários, o que tem gerado preocupações entre especialistas e cidadãos quanto ao impacto na saúde financeira do município.

De acordo com os dados, em janeiro de 2025 o município contava com 307 contratados por excepcional interesse público, número que saltou para 577 em fevereiro e atingiu o ápice em março, com 600 contratados. Isso representa um aumento percentual de 95,4% apenas em 2025.

Especialistas em gestão pública alertam que a contratação por excepcional interesse público, embora prevista na legislação, é uma modalidade precária e deve ser utilizada com moderação. Essa prática, muitas vezes, é vista como uma alternativa à realização de concursos públicos, que são o método regular e transparente para o ingresso no serviço público. A realização de concursos garante a seleção de profissionais qualificados de forma justa e democrática, além de evitar o risco de sobrecarga na folha de pagamento e de comprometer a sustentabilidade financeira do município.

A crescente dependência de contratações temporárias por excepcional interesse público levanta questionamentos sobre a prioridade dada à realização de concursos públicos pela gestão municipal. Especialistas afirmam que, nos anos anteriores, o município também deixou de realizar concursos ao optar pelo aumento no número de empresas terceirizadas prestadoras de serviços, com o objetivo de maquiar os gastos com pessoal.

Diante desse cenário, a sociedade civil e os órgãos de controle acompanham de perto as ações da Prefeitura de Cajazeiras, que precisa equilibrar a necessidade de atender demandas emergenciais com a responsabilidade de manter uma gestão fiscal responsável e sustentável. A expectativa é que, em breve, o município avance na realização de concursos públicos, fortalecendo a estabilidade e a transparência na administração dos recursos públicos.

Os dados com nomes e datas dos contratos podem ser acessados pelo link abaixo:

🔗 https://sagresonline.tce.pb.gov.br/#/municipal/pessoal/servidores

Fique atento às próximas notícias e análises sobre a gestão pública em Cajazeiras e na Paraíba.

Uma análise recente do Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade, divulgada pelo Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, revelou que a Prefeitura de Cajazeiras, no ano de 2025, possui atualmente mais de 600 contratos por excepcional interesse público em seu quadro de pessoal. Esse número representa um aumento expressivo na contratação de servidores temporários, o que tem gerado preocupações entre especialistas e cidadãos quanto ao impacto na saúde financeira do município.

De acordo com os dados, em janeiro de 2025 o município contava com 307 contratados por excepcional interesse público, número que saltou para 577 em fevereiro e atingiu o ápice em março, com 600 contratados. Isso representa um aumento percentual de 95,4% apenas em 2025.

Especialistas em gestão pública alertam que a contratação por excepcional interesse público, embora prevista na legislação, é uma modalidade precária e deve ser utilizada com moderação. Essa prática, muitas vezes, é vista como uma alternativa à realização de concursos públicos, que são o método regular e transparente para o ingresso no serviço público. A realização de concursos garante a seleção de profissionais qualificados de forma justa e democrática, além de evitar o risco de sobrecarga na folha de pagamento e de comprometer a sustentabilidade financeira do município.

A crescente dependência de contratações temporárias por excepcional interesse público levanta questionamentos sobre a prioridade dada à realização de concursos públicos pela gestão municipal. Especialistas afirmam que, nos anos anteriores, o município também deixou de realizar concursos ao optar pelo aumento no número de empresas terceirizadas prestadoras de serviços, com o objetivo de maquiar os gastos com pessoal.

Diante desse cenário, a sociedade civil e os órgãos de controle acompanham de perto as ações da Prefeitura de Cajazeiras, que precisa equilibrar a necessidade de atender demandas emergenciais com a responsabilidade de manter uma gestão fiscal responsável e sustentável. A expectativa é que, em breve, o município avance na realização de concursos públicos, fortalecendo a estabilidade e a transparência na administração dos recursos públicos.

Os dados com nomes e datas dos contratos podem ser acessados pelo link abaixo:

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